-여성조합장으로 당선된 원동력은 무엇인지 어려움은 없었는지?

 고향도 아니고 혈연관계도 없는 월배농협 직원으로 15년 동안 열심히 일했다. 아무런 사건사고 없이 열심히 일하는 모습에 출마 권유를 받아 몇 표 차이로 여성조합장이 됐다. 직원일 때 목표 달성을 위해 열심히 일했던 것처럼 조합장이 되고 무사고 월배농협을 위해 힘썼다. 그래서 월배농협에서 17년 만에 4년 임기 마친 첫 번째 여성조합장이 됐다. 이런 내 모습에 조합원들도 신뢰를 얻고 나를 또 한 번 뽑아줘 두 번이나 조합장이 됐다. 당선된 원동력이라 하면 열심히 한 내 모습에 조합원들이 좋게 봐줬기 때문이 아닐까.(웃음)

어려웠던 점도 많았다. 여성조합장으로 ‘여자가 조합장이 가당하냐’라는 비아냥도 들려왔다. 고소와 온갖 음해도 있었다. 그렇지만 이런 힘든 점들을 딛고 일어설 수 있었기에 조합장으로서, 나로서 존재하는 거라 생각한다.

-여성조합원을 위한 특별한 사업계획이나 프로그램은?

 여성으로도 중요하지만, 아이부터 어른까지 평등하면서 행복한 월배농협을 만들고 싶다. 그래서 조합원이 생산한 농산물과 수공예품을 월배농협 하나로마트에 진열해 판매할 수 있도록 본점을 신축해 확장 운영할 예정이다. 취미생활도 즐기면서 수입도 발생하는 그런 구조로 갔으면 좋겠다.

나는 조합장 일을 하는 것이 즐겁기 때문에 조합원들도 일을 즐겁게 했으면 좋겠다. 즐겁게 해야지 어떤 일이든 질리지 않고 할 수 있다. 그래서 조합원 협동을 위한 프로그램을 다양하게 하고 있지만, 농협에 관심이 없거나 참여를 안 하시는 분들이 있다. 뒤떨어지는 조합원들이 없어야 한다고 생각 들어, 한분 한분 전화를 해 교육에 참여할 수 있도록 노력하고 있다.

-조합장 선거를 할 때 금권선거가 늘 문제다.

  어느 기관이든 사람을 보고 뽑아야 하는데 돈을 보고 뽑는 사람들이 많다. 더구나 조합장 선거 때 돈을 몇억씩 쓴 사람은 뽑히면 일단 돈부터 챙기기 때문에 부정부패와 연관되기 쉽다는 생각이다. 결국, 돈을 쓰는 사람은 돈을 챙기려 들기 때문에 이런 문제가 일어나는 거 같다. 돈으로 선거가 아닌 올바른 선거하기 위해서는 돈 욕심이 없어야 한다.